Katharina
Business-Aufbau nebenberuflich
Erzielter Gewinn
1.850 €
"Sauberes Onboarding und wenige, aber klare Teamroutinen haben früh Stabilität gebracht."
Verdienst
Was verdient ein Energetix Geschäftspartner?
Als Geschäftspartner entsteht Einkommen sowohl aus Eigenumsatz als auch dem Aufbau eines Teams. Hier geben wir dir einen Einblick in Beispiele aus der Praxis.
3 Beispiele aus unserem Team
Daniel
Fokus auf Teamaufbau
Erzielter Gewinn
3.240 €
"Mehrere aktive Partner mit festen Review-Terminen haben die Entwicklung beschleunigt."
Sabrina
Leader mit Struktur
Erzielter Gewinn
5.480 €
"Duplizierbare Prozesse und verlässliche Führung haben den Verdienst deutlich planbarer gemacht."
Beispiel-Rechner
Geschäftspartner-Verdienst
Berechnung mit den Energetix-Provisionssätzen je Ebene. Teamumsätze werden hier beispielhaft mit dem gleichen Umsatz pro Team-Mitglied wie beim Eigenumsatz angenommen.
Offizielle Schnellwahl
Provisionsklassen
- Eigene Provision: 30 %
- Topverkäufer-Bonus: 0 %
- Team Ebene 1: 6 % (inkl. Training)
- Team Ebene 2: 3 %
- Team Ebene 3: 3 %
Eigen-PUV (vereinfacht)
1.332,00 €
Eigenprovision
399,60 €
Topverkäufer-Bonus (0 %)
0,00 €
Team-Bonus gesamt
639,36 €
Geschätzter Gesamtverdienst
1.038,96 €
Offizielle Basis: ENERGETIX Rabattstufen (20/25/30/35/40 %) und Erfolgsleiter-Sätze pro Ebene. Vereinfachtes Rechenmodell ohne Retouren, Gastgebervorteile und individuelle Team-Performance-Unterschiede. Topverkäufer- Staffel: PUV ≥ 4.000: 2 %, PUV ≥ 5.000: 3 %, PUV ≥ 6.000: 4 %.
Wie Einkommen planbar wächst
Statt auf Zufall zu hoffen, arbeitest du mit festen Aktivitätszielen und messbarer Umsetzung.
Onboarding-Qualität
Neue Partner brauchen in den ersten Wochen klare Unterstützung, sonst versandet Aktivität schnell.
Führungsrhythmus
Regelmässige Team-Calls, Reviews und Feedback schaffen Verbindlichkeit und bessere Ergebnisse.
Skalierbare Trainingsinhalte
Mit standardisierten Vorlagen und Lernpfaden wird dein Team schneller handlungsfähig.
Realistische Entwicklungshorizonte
Die genaue Höhe hängt immer von Zeitbudget, Qualität der Beratung und Kontinuität ab.
Business-Aufbau nebenberuflich
Fokus: Stabiles Fundament mit kleinen, klar geführten Teilschritten
Konsequenter Team-Aufbau
Fokus: Feste Onboarding- und Führungsprozesse mit Teamfokus
Direkter Kundenverkauf
Fokus: Hohe Umsätze durch direkte Verkäufe
Transparenz-Hinweis
Im Strategiegespräch betrachten wir Teamstruktur, Aktivitätsdaten und realistische Entwicklungsstufen statt pauschaler Einkommensversprechen.
- Offizielle Unternehmensangaben: Energetix Webseite
- Service- und Produktfragen: FAQ
- Keine Einkommensgarantie; Ergebnisse unterscheiden sich je nach Einsatz und Situation.
Business-Potenzial mit klaren Annahmen einschätzen
Du bekommst eine nachvollziehbare Einordnung, welche Aktivitäten und Führungsaufgaben für dein Ziel notwendig sind.